Lăsând o amprentă care contează

Pe fundalul pitoresc al localității Vadul Crișului, din regiunea Bihor, angajații Transmec RO și familiile lor au participat la ReMARKable Team, o experiență practică de team building cu un scop semnificativ: restaurarea traseelor montane în timp ce dezvoltau abilități valoroase aplicabile mult dincolo de pante.

Organizată pentru colegii din sediul din Oradea, inițiativa CSR a reunit 41 de participanți — 23 de angajați Transmec RO din departamente precum contabilitate, operațiuni, depozit și back office, alături de 18 membri ai familiilor — pentru o experiență cu adevărat colaborativă și interdepartamentală.

Printr-o serie de activități în aer liber, echipele au lucrat la reabilitarea potecilor de drumeție, la construirea de locuri de odihnă pentru drumeți și la învățarea principiilor esențiale de siguranță montană de la ghizi experți. Dar aceasta a fost mult mai mult decât o zi petrecută în natură.

Proiectul a fost conceput ca un proces de învățare — o oportunitate de a consolida cunoștințele, de a dezvolta abilități soft și de a încuraja atitudini noi, toate esențiale pentru creșterea profesională.

Decorul a fost muntele, dar impactul a fost profund ancorat în mediul de lucru cotidian.

Pe parcursul inițiativei, participanții și-au dezvoltat un puternic sentiment de responsabilitate față de rolul lor, împreună cu o înțelegere mai profundă a modului în care contribuțiile individuale modelează succesul echipei.

„Ce a ieșit cu adevărat în evidență în timpul evenimentului a fost cât de natural colegii au dezvoltat un puternic sentiment de responsabilitate și apreciere față de rolurile celorlalți. Am asistat la o comunicare clară și deschisă între departamente — și chiar între generații,” a declarat Ioana Preda, specialist Resurse Umane.

„Experiența a consolidat coeziunea echipei, a încurajat leadership-ul și a promovat o colaborare respectuoasă și eficientă. Acestea sunt exact tipurile de comportamente care ne ajută să lucrăm mai bine împreună în fiecare zi, obținând rezultate cu mai multă încredere și unitate.”

ReMARKable Team nu a fost doar despre dezvoltarea oamenilor — a fost și despre grija pentru planetă. Prin contribuția la revitalizarea potecilor montane locale, grupul a lăsat o amprentă vizibilă în peisaj, creând trasee mai sigure și mai primitoare pentru comunitate și viitorii drumeți.

La Transmec, construirea unor echipe puternice începe cu experiențe comune care contează — experiențe ancorate în grijă. Aceasta a fost mai mult decât o experiență de team building; a fost o reflectare a modului în care Transmec gestionează totul — cu grijă.

Un angajament față de oameni și planetă.