Pozostawiając znaczący ślad

Na malowniczym tle Vadul Crișului w regionie Bihor pracownicy Transmec RO wraz z rodzinami wzięli udział w ReMARKable Team — praktycznym doświadczeniu team building z ważnym celem: odnawianiem górskich szlaków oraz rozwijaniem cennych umiejętności, które można wykorzystać daleko poza stokami.

Zorganizowana dla kolegów z siedziby w Oradei, inicjatywa CSR zgromadziła 41 uczestników — 23 pracowników Transmec RO z działów takich jak księgowość, operacje, magazyn i back office oraz 18 członków ich rodzin — tworząc prawdziwie współpracujące, międzydziałowe doświadczenie.

Poprzez szereg aktywności na świeżym powietrzu zespoły pracowały nad rehabilitacją szlaków trekkingowych, budową miejsc odpoczynku dla turystów oraz nauką podstawowych zasad bezpieczeństwa w górach od doświadczonych przewodników. Ale to było znacznie więcej niż tylko dzień na łonie natury.
Projekt został zaprojektowany jako proces nauki — okazja do wzmocnienia wiedzy, rozwijania umiejętności miękkich i zachęcania do nowych postaw, które są niezbędne do rozwoju zawodowego.

Sceneria była górska, ale wpływ był głęboko zakorzeniony w codziennym środowisku pracy.

W trakcie inicjatywy uczestnicy rozwinęli silne poczucie odpowiedzialności za swoją rolę oraz głębsze zrozumienie, jak indywidualne wkłady kształtują sukces zespołu.

„To, co naprawdę wyróżniało się podczas wydarzenia, to naturalny sposób, w jaki koledzy rozwinęli silne poczucie odpowiedzialności i docenienia ról innych. Byliśmy świadkami jasnej, otwartej komunikacji między działami — a nawet pokoleniami,” stwierdziła specjalistka ds. zasobów ludzkich, Ioana Preda.

„Doświadczenie to wzmocniło spójność zespołu, zachęciło do przywództwa i sprzyjało szacunkowej oraz efektywnej współpracy. To dokładnie takie zachowania pomagają nam lepiej pracować razem każdego dnia, osiągając wyniki z większą pewnością i jednością.”

ReMARKable Team nie dotyczył tylko rozwoju ludzi — chodziło także o troskę o planetę. Przyczyniając się do rewitalizacji lokalnych górskich ścieżek, grupa pozostawiła widoczny ślad w krajobrazie, tworząc bezpieczniejsze i bardziej przyjazne trasy dla społeczności i przyszłych turystów.

W Transmec budowanie silnych zespołów zaczyna się od wspólnych doświadczeń, które mają znaczenie — doświadczeń opartych na trosce. To było coś więcej niż team building; to odzwierciedlenie sposobu, w jaki Transmec zajmuje się wszystkim — z troską.

Zaangażowanie na rzecz ludzi i planety.