Sylwia została rzecznikiem kobiet w świecie businessu

Przemawiając podczas prezentacji książki „50 Business Personalities” Sylwia Maciejewska zainspirowała publiczność, dzieląc się swoimi doświadczeniami jako kobieta manager w sektorze transportu i logistyki.

Sylwia, która miała okazję nadzorować okres szybkiego rozwoju filii Transmec w Gliwicach, opisana została również na kartach książki opublikowanej przez Business Woman & Life.

Ponadto pełni ona rolę ambasadorki #nieczekam107lat, grupy ekspertów wspieranej przez ForbesWomen działającej na rzecz równości płci, organizującej kampanie uwrażliwiające oraz wdrażającej konkretne działania na polu równouprawnienia.

„Dzieląc się moją perspektywą mam nadzieję udowodnić, że kobiety mogą zrobić dużą karierę i wywierać realny wpływ w sektorach tradycyjnie zdominowanych przez mężczyzn, takich jak logistyka” zadeklarowała.

„Nowoczesne firmy, takie jak Transmec, kroczą w kierunku równości, ale wiele innych spółek zostaje w tyle. Pomimo jasnych i pozytywnych sygnałów zmiany muszą następować szybciej. Kobiety powinny móc wykorzystywać swoje talenty i kompetencje bez żadnych uprzedzeń ze strony innych osób. Inicjatywy takie jak #nieczekam107lat pozwalają na zmianę przestarzałej mentalności, sprawiając, że kobiecy głos w dyskusji jest słyszalny."

Na gali „50 Business Personalities" wsparcie otrzymała również Fundacja Rak'n'Roll. Transmec jest dumna z możliwości wzięcia udziału w inicjatywie wspierającej pacjentów cierpiących na choroby nowotworowe, pomagając im w prowadzeniu normalnego życia. Oferowana pomoc obejmuje wsparcie w finansowaniu terapii, zakupu protez, peruk i wszelkich niezbędnych środków.