Trasporti Internazionali Transmec Spa, en qualité de Responsable du traitement de vos données personnelles, conformément et aux effets du Règlement UE 2016/679, ci-après « RGPD », vous informe par la présente que la réglementation susmentionnée prévoit la protection des personnes concernées à l’égard du traitement des données personnelles et que ce traitement sera fondé sur les principes de loyauté, licéité, transparence ainsi que sur la protection de votre confidentialité et de vos droits.

Vos données personnelles seront traitées conformément aux dispositions législatives de la réglementation susmentionnée et aux obligations de confidentialité qui y sont prévues.

Au cours du traitement indiqué, le Responsable pourra traiter des catégories de données personnelles communes et, en détail : données personnelles telles que l’adresse IP et autres données communes gérées via des cookies essentiels (strictly necessary), données personnelles telles que l’adresse IP et autres données communes gérées via des cookies statistiques (performance cookies), formation et culture, travail, nom, adresse ou autres éléments d’identification personnelle, rapports de résultats de tests psycho-aptitudinaux.

Le Responsable pourra également avoir connaissance de catégories particulières de données personnelles et, en détail : données particulières volontairement insérées par le candidat dans le CV envoyé et/ou remis spontanément. Les traitements de ces catégories particulières de données personnelles sont effectués dans le respect de l’article 9 du RGPD.

Finalités et base juridique du traitement : en particulier, vos données seront utilisées pour les finalités suivantes liées à l’exécution de mesures découlant d’obligations contractuelles ou précontractuelles :

• éventuelles données particulières volontairement insérées par le candidat, traitées exclusivement à des fins de sélection du personnel ;

• sélection du personnel en vue de l’établissement d’une relation de travail (pour toutes les sociétés du groupe).

Vos données personnelles pourront également, sous réserve de votre consentement, être utilisées pour les finalités suivantes :

• établir un profil psycho-aptitudinal du candidat au moyen de tests et d’épreuves d’assessment, intégrés par l’assesseur dans une analyse plus large des caractéristiques de la personne dans une optique de recrutement, et suivis systématiquement d’une restitution des résultats au candidat. En consentant à l’archivage des résultats des tests jusqu’à un an, afin de permettre une éventuelle évaluation pour d’autres postes correspondant au profil.

La fourniture des données est facultative au regard des finalités susmentionnées et un éventuel refus de votre part n’affectera ni la poursuite de la relation ni la pertinence du traitement.

Modalités du traitement : vos données personnelles pourront être traitées de la manière suivante :

• sous-traitance d’opérations de traitement à des tiers ;

• collecte de données par voie informatique ou télématique ;

• traitement manuel au moyen d’archives papier ;

• traitement au moyen de dispositifs électroniques.

Chaque traitement est effectué dans le respect des modalités prévues aux articles 6 et 32 du RGPD et par l’adoption de mesures de sécurité appropriées.

Vos données seront traitées exclusivement par du personnel expressément autorisé par le Responsable et, en particulier, par les catégories suivantes de personnel autorisé :

• dans le cadre de la gestion du personnel ;

• intervieweur mandaté ;

• service des Ressources Humaines.

Communication : vos données pourront être communiquées à des sujets externes pour une gestion correcte de la relation et notamment aux catégories suivantes de destinataires, y compris tous les Sous-traitants dûment désignés :

• sociétés du groupe ;

• consultants et professionnels indépendants, y compris sous forme associative ;

• prestataire externe dûment désigné comme Sous-traitant pour la sélection des candidats ;

• société de logiciels en qualité de Sous-traitant externe.

Diffusion : vos données personnelles ne feront l’objet d’aucune diffusion.

Vos données personnelles pourront également être transférées, dans les limites des finalités susmentionnées, vers les États suivants :

• pays de l’Union européenne ;

• pays tiers reconnus comme sûrs hors UE.

Durée de conservation : nous vous informons que, dans le respect des principes de licéité, de limitation des finalités et de minimisation des données, conformément à l’article 5 du RGPD, la durée de conservation de vos données personnelles est la suivante :

• jusqu’à un an pour d’autres postes correspondant au profil ;

• pour le temps nécessaire à l’évaluation de la candidature selon les besoins de l’entreprise.

Responsable du traitement : Trasporti Internazionali Transmec Spa (Via Ponte Alto 32, 41011 Campogalliano (MO), TVA n° 00179970363), joignable à l’adresse e-mail [email protected], téléphone +39 059 895811, représentée par son représentant légal pro tempore.

Délégué à la protection des données (DPO) désigné conformément à l’article 37 du RGPD, joignable à l’adresse e-mail suivante:

• LUCIA GRASSI (coordonnées : auprès du siège de l’entreprise).

Vous avez le droit d’obtenir du Responsable l’effacement (droit à l’oubli), la limitation, la mise à jour, la rectification, la portabilité et l’opposition au traitement des données personnelles vous concernant, ainsi que d’exercer l’ensemble des droits prévus aux articles 15 à 22 du RGPD.

Vous pouvez consulter à tout moment la version mise à jour de la présente information à l’adresse suivante :
https://www.privacylab.it/informativa.php?09569307594

1. La personne concernée a le droit d'obtenir la confirmation de l'existence ou non de données personnelles la concernant, même si elles ne sont pas encore enregistrées, leur communication sous une forme intelligible et la possibilité de déposer une plainte auprès de l'Autorité de contrôle.

1. La personne concernée a le droit d'obtenir des informations sur :

   1. l'origine des données personnelles ;

   2. les finalités et les modalités du traitement ;

   3. la logique appliquée en cas de traitement effectué à l'aide d'outils électroniques ;

   4. les éléments d'identification du responsable du traitement, des responsables et du représentant désigné conformément à l'article 5, paragraphe 2 ;

   5. les sujets ou catégories de sujets auxquels les données personnelles peuvent être communiquées ou qui peuvent en prendre connaissance en tant que représentant désigné sur le territoire de l'État, responsables ou préposés.

2. La personne concernée a le droit d'obtenir :

   1. la mise à jour, la rectification ou, lorsqu'elle y a un intérêt, l'intégration des données ;

   2. l'effacement, la transformation en forme anonyme ou le blocage des données traitées en violation de la loi, y compris celles dont la conservation n'est pas nécessaire au regard des finalités pour lesquelles les données ont été collectées ou traitées ultérieurement ;

   3. l'attestation que les opérations visées aux lettres a) et b) ont été portées à la connaissance, y compris en ce qui concerne leur contenu, des personnes auxquelles les données ont été communiquées ou diffusées, sauf lorsque cela s'avère impossible ou implique un effort manifestement disproportionné par rapport au droit protégé ;

   4. la portabilité des données.

3. La personne concernée a le droit de s'opposer, en tout ou en partie :

   1. pour des motifs légitimes, au traitement des données personnelles la concernant, même si elles sont pertinentes au regard de la finalité de la collecte ;

   2. au traitement des données personnelles la concernant à des fins d'envoi de matériel publicitaire, de vente directe ou pour la réalisation d'études de marché ou de communication commerciale.