Transmec candidate en tant qu'Entreprise Work Life Balance Friendly

Une reconnaissance destinée aux grandes entreprises qui se sont particulièrement distinguées dans le domaine de l'égalité des genres et de la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle, en mettant en œuvre des politiques concrètes et innovantes.

Franca Scagliarini, directrice des ressources humaines en Italie, confirme l'engagement de l'entreprise en ce sens : « Le groupe Transmec est depuis toujours attentif aux politiques féminines et de bien-être.

Nous pouvons compter sur une force de travail féminine globale de 49%, qui s'élève à 55% pour notre management. Un chiffre qui prend encore plus de valeur si l'on considère que le secteur des transports et de la logistique est historiquement très masculin.

La politique salariale est d'une parité absolue dans le respect de la convention collective appliquée, de même que la reconnaissance d'incitations qui récompensent la professionnalité. Écouter et répondre aux besoins de nos collaborateurs est l'une de nos missions premières. L'utilisation d'une plateforme de bien-être et d'initiatives telles que le Family Day et les week-ends d'entreprise facilitent l'intégration et l'échange d'idées entre tous les collaborateurs.

L'objectif principal de notre Groupe est de continuer à s'améliorer sur la voie déjà entreprise. »