Ensemble pour un monde de bien-être

Zeta Service présentera son projet primé "Libellule", en abordant la question sensible de la violence envers les femmes ; elle démontrera ensuite comment une politique de bien-être interne innovante peut favoriser le bonheur au travail.

Le professeur Roberta Bortolucci d'Eso Consulting présentera le plan de formation prévu pour 2019, destiné aux employés de terrain, afin de promouvoir leur bien-être au travail.

Grâce à KnowAndBe.Live, tous les participants à la soirée pourront suivre un parcours modulaire avec des diagrammes interactifs pour évaluer leurs connaissances en matière de prévention du cancer et d'adoption de modes de vie sains. En 2019, les employés auront accès à une plateforme en ligne proposant des conseils de santé utiles et une gamme d'examens de dépistage pour toute leur famille.

Enfin, l'honorable Lella Golfo, Présidente de la Fondation Bellisario et auteure du livre "Ad Alta Quota", adressera un message aux participants en rappelant le prix "Mela d'Oro 2018 - Work Life Balance Friendly" décerné à Transmec grâce à la forte présence de femmes dans les opérations et la direction du groupe.

"Nous souhaitons sensibiliser et informer nos collaborateurs sur des sujets délicats de la vie quotidienne dont on parle trop peu. L'entreprise est un vecteur de communication important et nous pouvons toucher un large public grâce à notre réseau de collaborateurs.

Le plan de bien-être de Transmec crée un réseau avec d'importants partenaires qui partagent la même politique en matière d'égalité des genres et de sensibilisation aux enjeux sociaux", explique Franca Scagliarini, directrice des ressources humaines de Transmec Italie.