16 avril 2025Transmec présent à la 31e Conférence Mondiale des Membres IFLN
Égalité des genres chez Transmec Italie
La société holding, Trasporti Internazionali Transmec s.p.a., a atteint la parité parfaite entre les hommes et les femmes parmi tous ses employés, quels que soient leurs postes.
Aujourd'hui, la majorité des postes de direction sont occupés par des femmes : environ 60 %.
Dans le secteur du transport et de la logistique, cette nouvelle est véritablement exceptionnelle, car ces entreprises sont généralement composées d'équipes majoritairement masculines.
"Il n'y a pas eu de volonté initiale de favoriser les femmes aux postes de direction : la propriété a simplement partagé les décisions concernant chaque individu et évalué les résultats. Il y a eu des remplacements liés à des congés maternité, et il y en a toujours, plus ou moins longs, mais chaque employée a toujours retrouvé son poste.
En même temps, nous avons facilité, dans la mesure du possible et en fonction des besoins de l'entreprise, les mutations internes, par exemple vers des postes opérationnels avec des horaires de soirée et de nuit", explique Franca Scagliarini, directrice des ressources humaines de Transmec Group.
Aujourd'hui, Trasporti Internazionali s.p.a. compte six sociétés en Italie et environ 300 employés ; les filiales, toutes détenues à 100 %, sont situées dans le reste de l'Europe et outre-mer.
