Reunión Anual 2023: Innovación, Formación y Sostenibilidad, fuerzas impulsoras para el nuevo año

Dirigiéndose a aproximadamente 100 participantes de toda la red internacional de Transmec, el CEO del Grupo, Danilo Montecchi, reflexionó sobre un sólido desempeño que abrirá el camino a inversiones continuas.

"Somos muy positivos mientras nos acercamos al 2024", declaró.

Respondiendo a los desafíos globales del mercado durante 2023, el Grupo demostró una notable resistencia y flexibilidad al abordar las necesidades tanto de los clientes existentes como de los nuevos.

A lo largo del año, las operaciones de transporte y logística multisectorial confirmaron una vez más ser una fuerza estratégica, abarcando una amplia gama de sectores como moda, automotriz y productos alimenticios.

Manteniéndose al día con las necesidades del comercio electrónico, el Grupo desarrolló soluciones logísticas avanzadas, incluida la gestión rápida de devoluciones.

El éxito también se alimentó de enfoques innovadores y flexibles para los minoristas, como las entregas nocturnas y la logística pre-retail, demostrando un compromiso continuo con el cumplimiento de las dinámicas necesidades del mercado.

Alineándose con la tendencia de nearshoring, Transmec inició el proceso de adquisición de TNA Cargo, ofreciendo a las empresas la oportunidad de beneficiarse de un transporte más rápido y conveniente desde los sitios de producción en el Norte de África en comparación con China y Extremo Oriente.

Con cinco sucursales en India, el Grupo también está bien posicionado para apoyar el comercio de y hacia el mercado en rápido crecimiento.

Mirando hacia el futuro, el Grupo Transmec mantendrá su compromiso con la sostenibilidad a través de acciones concretas, centrándose en la implementación de soluciones logísticas y de transporte inteligentes y ecológicas.

Los avances tecnológicos y el continuo proceso de digitalización se implementarán aún más y estarán acompañados por inversiones enfocadas en la optimización de procesos, la inteligencia empresarial y el Intercambio Electrónico de Datos (EDI).

Las personas continúan siendo el centro de atención del Grupo, que inauguró la Transmec Academy a principios de año y durante el transcurso de 2023 brindó 7100 horas de formación para el personal interno y externo.

Danilo Montecchi añadió: "Nuestro sueño era crear una academia para enseñar a nuestros empleados y a los jóvenes de las escuelas. Es muy importante para el futuro de la empresa. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores talentos y crear una ventaja competitiva duradera".