Transmec

Igualdad de género en Transmec Italia

La jefa de grupo Trasporti Internazionali Transmec s.p.a. ha alcanzado completa igualdad de género

La jefa de grupo Trasporti Internazionali Transmec s.p.a. ha alcanzado completa igualdad de género en su personal comprometido en las  diferentes actividades y hoy el equipo dirigente cuenta con mayoría de sus integrantes de género femenino: alrededor del 60 %. 

Para las empresas en el sector de los transportes y de la logística esta noticia se refiere efectivamente a una realidad muy rara, visto que estas empresas cuentan típicamente  con personal de género masculino. 

“No ha existido una voluntad deliberada de privilegiar los cargos de vértice femeninos: simplemente la propiedad ha aprobado la selección de las personas evaluando según resultados. 

Se han verificado sustituciones por maternidad y las hay hasta hoy, más  o menos prologadas, pero cada trabajadora ha vuelto siempre al puesto que le correspondía. 

Simultáneamente, hemos apoyado -compatiblemente con los requerimientos de la empresa- desplazamientos internos tales como, por ejemplo, en los roles operativos con horario de trabajo vespertino y nocturno”, explica Franca Scagliarini, gerente de recursos humanos de Transmec Group.

Hoy Trasporti Internazionali s.p.a. cuenta con seis sociedades en Italia y una plantilla de aproximadamente 300 personas; las sociedades controladas, todas al 100 %, se encuentran en otros países de Europa y de ultramar.

Parità di genere per Transmec Italia