World connected,
world protected
Chilometro dopo chilometro, per un futuro più sostenibile.
Per costruire un mondo in cui la tutela dell'ambiente cammini di pari passo con il progresso, compiamo quotidianamente gesti concreti innovando, investendo e adottando un approccio proattivo al cambiamento.
Ambiente
Per il Gruppo, la sostenibilità non è un traguardo, ma un percorso quotidiano che orienta ogni decisione strategica.
L’obiettivo è ridurre l’impatto ambientale e costruire una logistica che guardi al futuro con responsabilità.
Questo impegno prende forma nel rinnovo costante della flotta, completa di veicoli a basso impatto, e nella formazione continua degli autisti, che garantisce consumi più efficienti, maggiore sicurezza e rispetto per l’ambiente.
La visione del Gruppo si traduce anche nello sviluppo del trasporto intermodale, che integra strada e rotaia per diminuire in modo significativo le emissioni e garantire una mobilità più rispettosa dell’ambiente.
Le infrastrutture seguono la stessa logica: hub progettati secondo i più alti standard ambientali, dove efficienza energetica e innovazione si fondono in un modello virtuoso.
Ogni decisione si inserisce così in una visione più ampia, che riconosce nella logistica una responsabilità concreta verso il pianeta.
In questo modo, il Gruppo traccia rotte più pulite e apre la strada a un futuro in cui innovazione e rispetto dell’ambiente procedono fianco a fianco.
Persone
Le persone sono il cuore pulsante del Gruppo, la ragione per cui ogni progetto prende vita e ogni traguardo acquista significato.
Intorno a loro si costruisce un ambiente che mette al centro ascolto ed inclusione, riconoscendo la diversità come una risorsa preziosa e una fonte di crescita per tutti.
Questa visione prende forma nella Transmec Academy, dove la formazione continua diventa occasione di scambio, collaborazione e sviluppo dei talenti, e nei programmi di welfare, pensati per sostenere la salute, il benessere e la serenità delle persone in ogni fase della loro vita professionale.
Ma l’impegno del Gruppo non si limita alle mura aziendali: si estende alle comunità in cui opera, sostenendo iniziative sportive, sociali e culturali che promuovono inclusione, solidarietà ed empowerment.
In questo intreccio di esperienze, relazioni e opportunità, prende forma una cultura condivisa, dove la crescita e la responsabilità procedono di pari passo, unite da un autentico senso di appartenenza e da una visione di lungo periodo che mette le persone al centro.
Governance
Per il Gruppo, la governance è la promessa di agire con integrità e trasparenza, trasformando responsabilità in valore condiviso.
Questo principio si riflette nell’adozione di standard elevati di qualità, sicurezza e sostenibilità, certificati a livello internazionale e riconosciuti come garanzia di affidabilità.
Al tempo stesso, la digitalizzazione dei processi e l’uso di strumenti innovativi consentono di aumentare l’efficienza e ridurre l’impatto ambientale, rafforzando la visione sostenibile di lungo periodo.
Alla base di ogni azione vi è un codice etico chiaro, che guida persone e decisioni, garantendo comportamenti coerenti e responsabili.
A supporto di questa cultura, il Gruppo ha introdotto una piattaforma di whistleblowing, un canale sicuro per segnalare eventuali condotte non etiche, favorendo così dialogo e trasparenza.
In questo equilibrio tra valori e innovazione, il Gruppo costruisce una leadership solida, capace di ispirare fiducia e di promuovere un modello d’impresa che unisce etica e competitività.
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