
Transmec si candida come Azienda Work Life Balance Friendly
Transmec si candida al Premio - Azienda Work Life Balance Friendly, promosso dalla Fondazione Bellisario unitamente a Confindustria.
Un riconoscimento destinato alle grandi imprese che si sono particolarmente distinte nel campo della parità di genere e della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, attuando politiche concrete ed innovative.
Franca Scagliarini, HR manager Italia conferma l’impegno dell’azienda in questo senso: “Il gruppo Transmec è da sempre attento alle politiche femminili e di Welfare.
Possiamo contare su una forza lavoro femminile complessiva del 49%, che sale al 55% riferita al nostro management.
Dato che acquista ancora più valore considerando che il settore dei trasporti e della logistica è storicamente prettamente maschile.
La politica salariale è di assoluta parità nel rispetto del CCNL applicato, così come il riconoscimento di incentivi che premiano la professionalità.
Ascoltare e soddisfare i bisogni dei nostri lavoratori è una delle nostre missioni primarie.
L’uso di una piattaforma Welfare e iniziative quali il Family Day e Week End aziendali, facilitano l’integrazione e lo scambio di idee fra tutti i lavoratori.
L’obiettivo principale del nostro Gruppo è continuare a migliorarsi sulla strada già intrapresa.”

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