
Parità di genere per Transmec Italia
La capogruppo Trasporti Internazionali Transmec s.p.a. ha raggiunto la completa parità di genere tra tutti i dipendenti impegnati nelle diverse attività ed oggi lo staff manageriale ha la maggioranza di figure femminili: circa il 60%.
Per le imprese nel settore dei trasporti e della logistica questa notizia è davvero merce molto rara, visto che queste aziende sono tipicamente composte da figure maschili.
“Non c’è stata una volontà a monte di premiare i ruoli di vertice femminile: la proprietà ha semplicemente condiviso le scelte sulle singole persone e valutato i risultati.
Ci sono state sostituzioni per maternità e ce ne sono tuttora, più o meno lunghe, ma ogni lavoratrice è sempre ritornata al posto che le spettava.
Al tempo stesso abbiamo assecondato, compatibilmente con le esigenze aziendali, spostamenti interni come ad esempio per i ruoli operativi con l’orario di lavoro serale e notturno” spiega Franca Scagliarini, HR manager di Transmec Group.
Oggi la Trasporti Internazionali s.p.a. conta sei società in Italia e circa 300 dipendenti; le controllate, tutte al 100%, si trovano nel resto d’Europa ed oltreoceano.

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