Annual meeting 2023: Innovazione, Formazione e Sostenibilità, forze guida per il nuovo anno

Rivolgendosi a circa 100 partecipanti provenienti da tutta la rete internazionale di Transmec, il CEO del Gruppo Danilo Montecchi ha riflettuto su una solida performance che aprirà la strada a investimenti continui.

"Siamo molto positivi mentre ci avviciniamo al 2024", ha dichiarato.

Rispondendo alle sfide globali del mercato durante il 2023, il Gruppo ha dimostrato una notevole resilienza e flessibilità nell'affrontare le esigenze sia dei clienti esistenti che di quelli nuovi.

Durante l'anno, le operazioni di trasporto e logistica multisettoriali hanno confermato ancora una volta di essere una forza strategica, spaziando in una vasta gamma di settori come moda, automotive e generi alimentari.

Tenendo il passo con le esigenze dell'e-commerce, il Gruppo ha sviluppato soluzioni logistiche avanzate, compresa la gestione veloce dei resi.

Il successo è stato alimentato anche da approcci innovativi e flessibili per i rivenditori, come le consegne notturne e la logistica pre-retail, dimostrando un impegno continuo nel soddisfare le dinamiche esigenze del mercato.

Allineandosi alla tendenza del nearshoring, Transmec ha iniziato il processo di acquisizione di TNA Cargo, offrendo alle aziende l'opportunità di beneficiare di un trasporto più rapido e conveniente dai siti di produzione nel Nord Africa rispetto a Cina ed Estremo Oriente.

Con cinque filiali in India, il Gruppo è anche ben posizionato per supportare il commercio da e verso il mercato in rapida crescita.

Guardando al futuro, il Gruppo Transmec manterrà il suo impegno per la sostenibilità attraverso azioni concrete, concentrandosi sull'implementazione di soluzioni logistiche e di trasporto intelligenti ed ecologiche.

Gli avanzamenti tecnologici e il continuo processo di digitalizzazione saranno ulteriormente implementati e accompagnati da investimenti mirati nell'ottimizzazione dei processi, nella Business Intelligence e nell'Electronic Data Interchange (EDI).

Le persone continuano a essere al centro dell'attenzione del Gruppo, che ha inaugurato la Transmec Academy all'inizio dell'anno e durante il corso del 2023 ha erogato 7100 ore di formazione per il personale interno ed esterno.

Danilo Montecchi ha aggiunto: "Il nostro sogno era creare un'accademia per insegnare ai nostri dipendenti e ai giovani delle scuole. È molto importante per il futuro dell'azienda. Il nostro obiettivo è attrarre e trattenere i migliori talenti e creare un vantaggio competitivo duraturo".