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Igualdad de género en Transmec Italia

La jefa de grupo Trasporti Internazionali Transmec s.p.a. ha alcanzado completa igualdad de género en su personal comprometido en las  diferentes actividades y hoy el equipo dirigente cuenta con mayoría de sus integrantes de género femenino: alrededor del 60 %. 

Para las empresas en el sector de los transportes y de la logística esta noticia se refiere efectivamente a una realidad muy rara, visto que estas empresas cuentan típicamente  con personal de género masculino. 

“No ha existido una voluntad deliberada de privilegiar los cargos de vértice femeninos: simplemente la propiedad ha aprobado la selección de las personas evaluando según resultados. 
Se han verificado sustituciones por maternidad y las hay hasta hoy, más  o menos prologadas, pero cada trabajadora ha vuelto siempre al puesto que le correspondía. 
Simultáneamente, hemos apoyado -compatiblemente con los requerimientos de la empresa- desplazamientos internos tales como, por ejemplo, en los roles operativos con horario de trabajo vespertino y nocturno”, explica Franca Scagliarini, gerente de recursos humanos de Transmec Group.

Hoy Trasporti Internazionali s.p.a. cuenta con seis sociedades en Italia y una plantilla de aproximadamente 300 personas; las sociedades controladas, todas al 100 %, se encuentran en otros países de Europa y de ultramar.